2 Perguntas da Entrevista de emprego que ninguém responde, saiba como responder-las

Se você já foi entrevistado no trabalho, sabe quais perguntas esperar na entrevista de emprego

Por esse motivo, a maioria dos candidatos a responder perguntas da entrevista de empregos bem-sucedidos se preparou bem para eles. Você provavelmente já viu os comerciais exaltando os benefícios de ter respostas preparadas para as perguntas da entrevista de emprego. Você os pegou? Mais provável que não.

Embora não recomende ter uma resposta pronta para cada pergunta da entrevista de emprego (o que faria você parecer pouco profissional), sugira passar algum tempo se sentindo confortável com o que pode ser perguntado, o que gerentes de contratação específicos estão realmente procurando em você, e o que é preciso que você demonstre com eficácia que é a pessoa certa para o trabalho. Em outras palavras, não presuma que suas respostas típicas às perguntas da entrevista serão aquelas que os gerentes de contratação pensarão. Na realidade, os gerentes de contratação não pensam em suas próprias perguntas. Eles surgem com base nos problemas e oportunidades que enfrentam e com base nas suas respostas a essas perguntas. Portanto, a chave não é estar preparado com sua resposta típica, mas sim estar preparado com uma resposta que o gerente de contratação pode não ter pensado.

Perguntas da Entrevista de empregoUma das perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego hoje em dia envolve por que você deseja trabalhar para esta empresa específica. Parece que quanto mais você souber sobre o potencial empregador, mais fácil será a resposta a essa pergunta. No entanto, nem sempre é o caso de saber muito sobre a empresa se traduzir automaticamente em uma boa opção. Freqüentemente, fazer muitas perguntas sobre a empresa ou ficar excessivamente preocupado com questões específicas fará com que você pareça não qualificado para o trabalho, independentemente de ter feito um bom trabalho ao expressar seus interesses. Portanto, não se preocupe com o quanto você sabe sobre a empresa. Basta ser honesto e focado em expressar seu interesse em trabalhar lá, independentemente do que os outros possam pensar sobre suas qualificações.

Outra pergunta comum é sobre qual habilidade ou qualidade você possui de que a empresa precisa

A verdade é que você realmente não precisa oferecer esse tipo de resposta autodefinidora. Em vez disso, você deve delinear cuidadosamente suas características mais desejadas e, em seguida, discutir como essas características podem ajudar a empresa a atingir seus objetivos. Por exemplo, se você estiver interessado em ajudar a empresa a melhorar a produtividade, seja honesto sobre a melhor maneira de fazer isso. Você pode dizer que está procurando maneiras de agilizar processos ou que é bom em fornecer a satisfação do cliente. Certifique-se, no entanto, de que o entrevistador realmente ouça você falar sobre essas qualidades, em vez de simplesmente ler o que você está dizendo.

Outra pergunta freqüentemente feita é sobre seus primeiros 30 dias ideais ou mais no novo cargo. Como você provavelmente sabe, muitos gerentes de contratação realizam um teste de personalidade de carreira antes de tomar qualquer decisão final. Você já deve ter feito este teste e ficou surpreso com o que os resultados indicaram. Na verdade, você pode ficar surpreso ao saber que a maioria dos gerentes de contratação toma uma importante decisão de mudança de carreira imediatamente. Portanto, se você ainda não está pronto para responder a essa pergunta, não hesite em preparar uma lista de respostas que você sabe que são adequadas.

Perguntas da Entrevista de empregoUm dos maiores erros cometidos por quem procura emprego é esperar até o último minuto para se certificar de que possui todas as qualificações necessárias para o emprego. Se você tem uma entrevista agendada para dentro de alguns dias, precisa ser capaz de mostrar ao entrevistador que não apenas possui todas as habilidades e educação necessárias para o trabalho, mas que também está comprometido com aquele plano de carreira específico. Então, quando você for perguntado: O que você pergunta na entrevista de emprego hoje em dia?

A verdade simples é que normalmente você terá apenas cerca de vinte e quatro horas disponíveis para garantir que irá capturar a entrevista

Portanto, é fundamental que você seja capaz de responder a todas as perguntas que o entrevistador fizer rapidamente e sem perder tempo pesquisando a resposta. Isso não significa que você deva gastar horas memorizando o que dizer. Na verdade, memorizar a resposta para qualquer coisa não deve ser uma opção se você deseja marcar pontos importantes com o entrevistador.

Se quiser conseguir o emprego para o qual se candidatou, você precisará parar de fazer perguntas como “O que você faz agora?” e comece já a preparar as suas qualificações profissionais. Se você começar a fazer perguntas que planeja fazer na entrevista, está se preparando para o fracasso e um currículo feio.

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